Contrôleur.euse de gestion
Saguez & Partners

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L'entreprise

Saguez & Partners

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  • Aménagement / Design, Design, Architecture
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Contrôleur.euse de gestion

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

« Le design n’est pas là que pour faire joli !®».
Saguez & Partners est une agence de design global, indépendante, fondée en 1998. Pionnière dans l’un des premiers éco-quartiers du Grand Paris, elle construit sa nouvelle Manufacture Design, 100% développement durable, dans les Docks de Saint-Ouen-sur-Seine. Ici, les 130 collaborateurs de l’agence pensent et font le design de demain, pour les marques, la mobilité, les commerces, les lieux de grande fréquentation, les quartiers de ville, les loisirs et les espaces de travail.

Saguez & Partners
Envie d’en savoir plus sur Saguez & Partners ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Le poste
Rattaché(e) à la Direction Financière, le poste concerne le contrôle de gestion commerciale de deux business unit de la société Saguez & Partners. Vous êtes garant de la fiabilité des informations de gestion et de rentabilité des projets de l’Agence pouvant aller de 1 mois à 4 ans.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Collecter les informations auprès de l’équipe commerciale et des consultants
  • Contrôler les informations avec les propositions commerciales et les contrats
  • Mettre à jour les prévisions (Business Plan)
  • Comptabiliser, suivre et contrôler la facturation, les litiges et les retards d’encaissement
  • Comptabiliser, suivre et contrôler les achats et notes de frais
  • Sortir et analyser les marges et rentabilités par dossier, par client
  • Réaliser des analyses ponctuelles pour la Direction
  • Participer à la production du reporting de gestion transmis à la Direction
  • Suivre et contrôler les dossiers administratifs : contrats clients, aide à la réalisation de dossier d’appels d’offre et tout autre document administratif (attestation d’assurance,..)
  • Participer à l’amélioration constante de l’outil de Gestion pour les équipes commerciale et contrôle de gestion

Le contrat
CDI I Démarrage dès que possible I Expérience souhaitée : 2/3 ans I Statut : Cadre I Forfait jour annuel I Rémunération : à discuter selon expérience

Où ? À la Manufacture Design, 6 rue de l’Hippodrome 93400 à Saint-Ouen.
Comment ? Station Mairie de Saint-Ouen, ligne 13 ou 14. Vous y êtes !

Les petits plus de l’Agence
La Manufacture Design concilie efficacité et art de vivre au travail : se concentrer, s’inspirer, brainstormer, se détendre, souffler pour mieux recommencer…
Dedans ou dehors, mais toujours à la lumière naturelle, propices à la réflexion et à la création, les multiples lieux modulables de l’agence sont dédiés à chaque activité de la journée. Le bureau est pensé pour le bien-être et le confort des collaborateurs. Il facilite leur quotidien et favorise les échanges : réfectoire avec des produits frais et de saison, petit déjeuner quotidien, tisaneries, salles de sport et conciergerie.

Profil recherché

Profil du candidat

  • Formation : Diplômé.e d’un bac +5 (école de commerce, formation supérieur de gestion,…)
  • Expériences : 2/3 ans d’expériences en entreprise ou en cabinet (y compris missions en alternance)
  • Compétences techniques : Parfaite maîtrise d’Excel et progiciels comptables, la maitrise de Power BI est un plus. Maitrise de l’anglais professionnel.

Des talents
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et proactif(ve). Vous êtes dynamique, diplomate, à l’aise avec le travail en équipe et aimez apprendre au quotidien.
Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs humaines de l’agence et de nos collaborateurs : esprit collectif, curieux, concerné (par les autres, par son environnement et par…les chiffres de l’agence !)..
Votre capacité d’analyse et de synthèse, vous permet d’accompagner et de conseiller l’équipe conseil dans la gestion de ces projets.

Saguez s’engage en faveur de l’égalité des chances !
Toutes les candidatures reçues bénéficient d’une égalité de traitement. Nos processus de recrutement ne prennent pas en compte les données personnelles des candidats (sexe, origine, âge, handicap, situation de famille, etc…). Tous nous postes sont accessibles aux personnes en situation de Handicap.

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Questions et réponses sur l'offre
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