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Responsable développement ligne de produit H/F

Résumé du poste
CDI
Bois-Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de la relation client
Gestion d'entreprise
Compétences en communication
Développement de produits
Planification de projets
+4

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché-e au Directeur R&D, votre rôle consistera à faire vivre une des ligne de produits « compteurs électrique » : piloter la conception de nouveaux produits, maintenir et suivre les produits passés, et assister les chefs de produits pour définition de la roadmap.

Le pilotage de la R&D se fera sur plusieurs sites en particulier la France et la Tunisie.

Missions principales :
- Monter le projet : devis, investissement, planning, organisation, règles de développement et de qualification du produit (plan qualité/développement).
- Concevoir et développer le produit en association avec l'équipe 3P (produit / projet / production) ; établir les spécifications techniques.
- Supporter la Business Unit pour les communications techniques avec le client externe, y compris dans les phases avant-ventes.
- Suivre les coûts/qualité des produits en fabrication et sur le terrain et assurer le support technique
- Anticiper les technologies et méthodes de développement nécessaires aux produits futurs.
- Amener des idées, proposer des projets / produits, anticiper et innover ; protéger nos innovations par des brevets, capitaliser les savoir-faire et identifier le(s) niveau(x) de confidentialité applicable(s) aux projets.
- Déployer les méthodes et moyens nécessaires à l'application du niveau de confidentialité identifié.
- Piloter votre équipe et organiser le travail de vos collaborateurs ; veiller à la progression des compétences et proposer des actions de formation ; fixer les objectifs annuels et anticiper des évolutions de carrière.
- Management une équipe de 10 à 15 personnes et piloter des équipes multisites : France et Tunisie.


Profil recherché

Formation d'Ingénieur-e généraliste ou équivalent
Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques et de management.
Capacité à piloter le développement de produits intégrant de l'électronique, de la mécanique et du logiciel embarqué en s'appuyant sur les équipes compétentes
Expérience dans l'interfaçage avec la fabrication pour des productions moyennes et grandes séries.
Maîtrise de la communication orale et écrite
Aptitude au management de proximité et en multi-sites
Anglais courant

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