SAFTI, un réseau leader sur le marché immobilier !

Une communauté qui donne vie à vos projets.

Labellisé Happy at Work pour la 4ᵉ année consécutive et numéro 1 en notoriété parmi les réseaux de mandataires, SAFTI s’impose comme un acteur incontournable du secteur. C’est en alliant la force d’un réseau de conseillers de proximité à des outils digitaux puissants que SAFTI transforme l’expérience immobilière.

Depuis sa création en 2010, le réseau dessine un monde où l’humain et l’innovation se rencontrent pour faire de chaque projet une réussite. Avec plus de 6 500 conseillers indépendants présents en France, Espagne et Portugal, et 250 collaborateurs au siège, SAFTI met son expertise au service de ses clients pour les accompagner à chaque étape de leur parcours immobilier.

Avec SAFTI, la vie vous réussit.

😎 Nous recrutons pour un réseau immobilier appartenant au groupe.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble du service Recrutement & Intégration et garantissez la qualité du recrutement, de l’intégration et du suivi administratif des consultants en immobilier du réseau.

Véritable manager et référent RH, vous assurez la performance de votre équipe, le respect des procédures et la conformité réglementaire.

Vos responsabilités :

Management & Pilotage du service

• Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe Recrutement & Intégration

• Fixer les objectifs et assurer le suivi des performances

• Organiser l’activité du service et optimiser les outils

• Mettre en place et faire appliquer les procédures

Recrutement & Sourcing

• Superviser la stratégie de sourcing (jobboards, partenaires, suivi des contrats)

• Analyser les indicateurs de performance et piloter les actions correctives

• Accompagner les Chargés de recrutement et intervenir en support sur les entretiens

• Gérer les situations sensibles liées au recrutement

Intégration & Suivi administratif

• Superviser la constitution des dossiers consultants

• Garantir la qualité du parcours d’intégration

• Être l’interlocuteur référent auprès de la CCI

• Gérer les litiges liés au suivi administratif

Organisation des formations

• Superviser la gestion des plannings et des réservations

• Piloter le budget lié aux salles et à l’organisation logistique

Conformité & RGPD

• Garantir le respect des obligations RGPD au sein du service

• Assurer la protection des données et collaborer avec le DPO

• Sensibiliser et former l’équipe aux bonnes pratiques

Votre profil

• Bac +3 minimum en RH, Gestion ou expérience significative en recrutement et management

• Excellente maîtrise des techniques de recrutement

• Très bonnes compétences en management d’équipe

• Connaissance de la réglementation des agents commerciaux/immobiliers appréciée

• À l’aise avec les outils digitaux et l’analyse de données

Salaire à partir de 36K€ package (fixe + variable + intéressement)

Les petits plus SAFTI qui font la différence :

Des moments équipe incroyables : chaque occasion est une fête 🥳

Un environnement de travail bienveillant et stimulant autour d’un projet ambitieux ✨

Des fruits livrés 2 fois par semaine pour garder la pêche 🍑 et avoir la banane 🍌

Du partage de connaissances et de l’entraide entre équipes

Une bonne machine à café (Nespresso, what else ?) ☕

Des bureaux modernes et spacieux pour travailler et se retrouver 🏢

Une politique de télétravail : pour un équilibre vie pro / vie perso 🏡

Une intégration dans notre équipe aux petits oignons 🌞

Tous les outils dont vous aurez besoin : PC, Clavier, casque anti-bruit … 🖥️

Si vous aussi vous avez envie de prendre part à un projet ambitieux et une aventure humaine incroyable, préparez votre CV et postulez !

On vous attend chez SAFTI !