Rattaché.e au RRH de l'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Conseil et support aux RH de proximité en matière de législation du travail,
- Participation aux négociations et à la déclinaison des différents accords,
- Préparation de points à l'ordre du jour du CSE,
- Veille juridique avec communication mensuelle au RH de Proximité

Vous avez suivi un cursus juridique avec une spécialisation en droit social. Vous êtes reconnu.e pour les qualités ci-dessous :
- Rigueur et organisation,
- Sens de l'initiative et autonomie,
- Aisance en communication écrite et orale,
- Approche pragmatique des problématiques opérationnelles.