Stage droit social et relations sociales F/H

Stage
Plaisir
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Safran Seats
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Plaisir (78)


Au sein de l'établissement Safran Seats – Plaisir (78), et plus particulièrement au sein du département Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise.
En tant que stagiaire juriste en droit social & relations sociales, vos principales missions seront les suivantes :
• Support juridique :
* Conseil et assistance juridique auprès de l'ensemble des équipes RH (durée du travail, avantages sociaux, questions relatives à l'exécution et à la rupture du contrat de travail...)
- Suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux
* Elaboration de modèles de référence en droit social (individuel ou collectif)
- Veille juridique et réalisation de supports adaptés visant à communiquer sur l'actualité sociale
* Co-animation de formations en droit social

• Relations sociales :
- Participation à la mise en place d'accords collectifs ou à la révision des accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de l'accord/avenant…)
* Préparation des réunions avec les représentants du personnel
- Alimentation de la BDESE


Profil recherché

Niveau d'expérience
Etudiant(e) en Master 2 spécialisé en Droit social ou élève-avocat justifiant idéalement d'une première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Qualités requises
- Solides connaissances en droit social, bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité, rigueur et sens du travail en équipe
- Pragmatisme et capacité à être force de proposition

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