Responsable MOE BI & Data Finance (Hybride) F/H

Résumé du poste
CDI
Plaisir
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Sql
Excel
Power bi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable BI, Data et Flux, le/la titulaire pilotera la mise en œuvre de solutions sur le domaine Finance. La couverture du poste inclue les solutions existantes, les nouveaux projets, ainsi que l'évolution ou la maintenance opérationnelle.

Vous devrez assurer une coordination centralisée auprès des représentants du domaine finance tels que la comptabilité et le contrôle de gestion, et aussi assurer la conformité des solutions mises en œuvre avec la politique globale du groupe Safran.

Les responsabilités incluent la constitution de dossier de conception, le développement technique, le support & maintenance des solutions, et le travail collaboratif avec des ressources internes & externes en coordination avec les chefs de projet et les responsables de domaine métier.

Expertise en Finance
• Expérience significative requise en contrôle de gestion et comptabilité
• Expérience en contexte international requise, bon niveau d'anglais oral et écrit
• Doit représenter la réponse technique en DSI à tous les besoins exprimés en Finance

Gestion de projet
• Centraliser et porter tous les projets de mise en œuvre de solution finance
• Piloter, suivre et cadencer les projets

Maitrise d'œuvre et expertise en Data & BI
• Rédaction de documents de conception
• Qualifier et challenger l'expression de besoin métier
• Capacité de développement sur des solutions de reporting comme Excel et Power BI
• Excel : niveau avancé/expert requis pour comprendre l'existant
• Power BI : niveau intermédiaire/avancé requis pour établir des solutions fiables, pérennes et centralisées à l'échelle globale
• Bon niveau en code SQL requis pour comprendre l'existant
• Bonne connaissances en gestion de référentiels et la modélisation de données
• Connaissance en BI et bonne appétence générale pour le développement
Gouvernance
• Unifier les solutions à l'échelle globale, réduire les spécificités locales
• Challenger et pérenniser les référentiels finance de la société

Innovation et veille technologique
• Veille technologique et être force de proposition sur des solutions innovantes afin de guider les choix stratégiques de la société
• Consacrer du temps à l'innovation générale des solutions proposées en DSI


Profil recherché

• Bac +4/5 ou équivalent en informatique ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail équivalente.
• 5 ans et plus dans un environnement d'entreprise IS/IT avec expérience technique en développement BI
• Expérience professionnelle dans un rôle de coordination globale
• Être en capacité de travailler avec les plus haut dirigeants de la société
• Être en capacité de centraliser les besoins, coordonner l'action globale et outiller toutes les directions financières de la société
• Une forte appétence avec la donnée et les process finance est requise
• Un background en développement BI serait un fort atout
• Une expérience en consulting serait un plus

Compétences techniques
• Excellente compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Bon niveau sur Excel, Power BI et en code SQL requis pour comprendre, assister et innover sur les rapports d'aujourd'hui et de demain
• Bonne culture informatique incluant une bonne connaissance de l'architecture S.I., des méthodes et principes de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de types d'applicatifs
• Anglais courant oral et écrit

Aptitudes professionnelles
• Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale des projets et pour identifier les priorités de développements informatiques de l'entreprise
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
• Très bonnes qualités relationnelles
• Sens de la négociation, notamment dans le cadre des relations avec les fournisseurs
• Capacité de communication (orale et écrite), rigueur, sens de l'organisation, ténacité, capacité à faire face à la pression
• Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies en s'appuyant sur un réseau d'experts

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