Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h25 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Tu veux faire décoller ta carrière dans l'aéronautique et tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis… des process achats ? Bienvenue chez Safran Seats ! Ici, notre équipe Processus basée au siège pilote la transformation des achats pour toutes nos Business Units : France, UK, US – bref, on travaille au niveau international.

En nous rejoignant, tu seras le(la) copilote de la révolution P2P (Purchase to Pay) aux côtés de Séverine, notre chargée P2P France.
Ta mission, si tu l'acceptes : rendre les paiements fournisseurs aussi précis qu'un atterrissage en douceur !
Ton quotidien ressemblera à :

- Suivre de près nos fournisseurs actifs
- Vérifier que tous les mails des factures sont bien enregistrés
- Faire inscrire les fournisseurs non enregistrés et les guider
- Mettre à jour les contacts finances et tenir nos fiches à jour
- Veiller à ce que nos fournisseurs sachent joindre le helpdesk… en douceur
- Participer aux revues de panels fournisseurs
- Former nos partenaires aux bonnes pratiques de facturation (la TVA intra communautaire n'aura plus de secrets pour toi)
- Vérifier les conditions de paiement
- Communiquer à l'ensemble du réseau des acheteurs via des flash info

Tu suis une formation de niveau BAC +2/3 type support à l'action managérial ou Gestion.
Curieux(se) et plein(e) de bonne humeur, tu es à l'aise avec les outils de la suite Office et tu n'as pas peur de contacter des fournisseurs.
Bonus : tu maîtrises l'art de la relance polie et tu as envie d'apporter ta touche au sein d'une équipe dynamique passionnée par l'innovation dans l'achat.
Alors, prêt(e) à décoller vers cette aventure ? Postule et rejoins l'équipe !

Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?
Nos étapes de recrutement :
1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager
du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse te sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN