Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité et en soutien à la Responsable Emplois, Compétences, Administration du Personnel & Diversité, vous prendrez part à la vie du service sur les missions suivantes :

- Support au recrutement des CDI (diffusion des offres, pré-sélection des candidats, préparation de propales…) et à l'organisation d'évènements recrutement
- Réaliser les différents reportings internes
- Participer au déploiement de la feuille de route sur les sujets en lien avec la Diversité (Elles Bougent, Hanvol, organisation de la semaine du Handicap... )
- Participer à la réalisation des rapports et déclarations annuelles (bilan social, rapport Égalité H/F, préparation des commissions de suivi etc...)

Vous allez préparer un master en Ressources Humaines dès la rentrée 2024. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction RH.

Savoirs/Savoir-faire :
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint)

Savoir-être :
- Polyvalence
- Aisance relationnelle
- Aptitudes rédactionnelles
- Rigueur
- Force de proposition

Une alternance chez Safran Power Units : Quels avantages dans votre parcours professionnel ?

- Une expérience professionnelle qui valorise votre CV,
- Des missions valorisantes et "professionnalisantes", vous permettant d'acquérir des compétences et de mettre en pratique vos connaissances.

Mais c'est aussi une journée d'intégration spéciale alternant qui vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits et également de faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site.

Vous êtes étudiant·e en parcours Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? L'aéronautique vous fait rêver et votre profil correspond ? N'hésitez plus : postulez !