Responsable Ressources Humaines site industriel Auxerre F/H

CDI
Auxerre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Safran Electronics & Defense
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines de la direction des Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines représente la DRH sur le site industriel d'Auxerre (89) d'environ 200 salariés.

Vous êtes le/la référent(e) sur l'ensemble des sujets de gestion des Ressources humaines de l'établissement et vous participez au comité de direction. Vous rapportez fonctionnellement au General Manager de l'établissement avec lequel vous collaborez étroitement.

Vous garantissez le déploiement des processus RH, l'animation du dialogue social. Vous répondez aux enjeux et besoins RH de l'établissement et assurez une proximité terrain.

Vous vous appuyez sur deux collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :


Animer les relations sociales en partenariat avec le General Manager du site :
• Préparer et co- animer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT)
• Contribuer au maintien de la qualité du climat social
• Etre le référent des managers de l'établissement sur la gestion des sujets sociaux

Animer les processus recrutement, formation, GPEC, gestion des carrières sur le site:
• Anticiper les besoins d'évolutions des effectifs et des compétences en lien avec les besoins opérationnels à court, moyen et long terme
• Garantir le plan de recrutement, assurer le sourcing, les relations écoles et l'intégration des collaborateurs
• Définir et déployer le plan de formation en réponse aux besoins opérationnels
• Assurer le suivi de l'évolution de carrière des salariés
• Animer les revues de talents (people review…)

Accompagner et participer aux projets du site et accompagner la croissance de l'activité.

Garantir le respect de la réglementation et l'administration du personnel du site.


Profil recherché

Expérience RH généraliste en milieu industriel d'au moins 5 ans
Bac+5 ou équivalent spécialisé RH

Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. Vous êtes orienté(e) terrain.
Vous avez le souhait d'occuper un poste de généraliste RH, couvrant l'ensemble des fonctions du métier, au cœur d'un site industriel.

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