Responsable flux (Approvisionnement/Ordonnancement/flux) F/H

Résumé du poste
CDI
Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
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Safran Electronics & Defense
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Manager les approvisionneurs, gestionnaires de flux et ordonnanceurs du site
Participer aux différentes instances en assurer la bonne exécution des plans d'actions
Assurer le reporting des activités de son pôle

En collaboration avec l'équipe planification, assurer la bonne exécution du PDP et identifier et piloter les risques et aléas pouvant avoir un impact sur celui-ci. Escalader au besoin.
Mener des assessments de maturité supply chain sur son périmètre, pour en établir une synthèse à présenter à sa direction, aux acteurs de la démarche de progrès, pour analyser et définir les chantiers d'amélioration de la maturité, contribuant à l'amélioration de la performance de son entité

Piloter les escalades fournisseurs de niveau 1 & 2
Etre garant de l'exécution du plan d'approvisionnement au plus juste (recalages, stocks et risques/impacts manquants)
Piloter le déploiement des contrats logistiques, plans approvisionnement glissant avec nos fournisseurs
Participer aux managements meeting et se déplacer occasionnellement chez les fournisseurs stratégiques
Rechercher des solutions en cas de rupture d'approvisionnements

Participer à l'élaboration des engagements pour le site et mettre en place les moyens afin d'assurer le respect de ces engagements
Être le point focal pour les réseaux métier approvisionnement , flux et ordonnancement


Analyser les dysfonctionnements et piloter le plan d'actions correctif
Proposer des solutions pour limiter les impacts clients
Piloter une task force en cas de crise

Être garant des données approvisionnements et ordonnancement dans l'ERP
Mener les entretiens individuels & professionnels de ses équipes
Réaliser les entretiens nécessaires avec les personnes de son équipe (informel, disciplinaire etc)
Veiller au bon niveau de formation de son équipe, et travailler avec les ressources humaines pour définir un plan de formation adéquat


Expérience demandée dans un poste similaire (APPRO/ORDONNANCEMENT/FLUX
Expérience de Management d'une équipe d'environ 10 personnes
Parcours supply chain dans l'industrie
Niveau minimum équivalent CPIM 1 , Basics....


Profil recherché

Expérience demandée dans un poste similaire (APPRO/ORDONNANCEMENT/FLUX
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