Rejoignez la Direction Organisation et Culture de Safran Electronics & Defense et développez vos compétences au sein d'un environnement dynamique, innovant et en pleine transformation !

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Organisation et Culture et les Responsables de Projet de Transformation et apporterez un soutien actif sur des missions variées :
• La contribution à des activités de design organisationnel, de change management et de formation relatives aux évolutions organisationnelles et culturelles,
• L'accompagnement des intégrations de nouvelles entreprises rejoignant SED, afin de faciliter leur accueil et de valoriser leur intégration à travers des événements dédiés,
• La coordination et l'organisation de séminaires intra-entreprises entre différents départements déjà intégrés.
À ce titre, vous participerez à :
• La structuration et la réalisation de livrables d'onboarding (organisation et culture).
• La définition des concepts et des formats d'événements (séminaires, salons, conventions, lancements produits, conférences, etc.), y compris ceux liés aux intégrations, à la cohésion des équipes, au change management, au design organisationnel et aux formations,
• La coordination logistique, la gestion des prestataires et le suivi opérationnel avant, pendant et après l'événement,
• La création de supports de communication (invitations, programmes, présentations, contenus digitaux…),
• Le suivi des indicateurs de satisfaction et la rédaction de bilans post-événement.

Vous préparez un diplôme de niveau Master, et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre créativité et votre curiosité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication digitale et être capable de travailler en anglais (écrit et oral).
Egalement, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs missions en parallèle et vous êtes intéressé.e par l'industrie, l'aéronautique et la défense.