Rattaché(e) à la Directrice RH du site, vos principales missions sont orientées autour de la formation & des campagnes de recrutement apprentis et stagiaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH.
FORMATION
- Gérer les dossiers de formation (individuelle et collective) dans leur globalité : dossiers d'inscription, devis, factures, convocations, retour de documents…
- Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des sessions de formation, l'accueil des formateurs
- Etablir les demandes de prises en charge sur le portail de l'OPCO 2I.
- Participer à l'ingénierie de formation et à la construction du futur plan de développement des compétences lors du recueil des besoins.
- Rencontrer les différents organismes de formation avec la Chargée de Développement RH
CAMPAGNE APPRENTIS/STAGIAIRES
- Lancement & suivi des campagnes Apprentissage & Stages (recueil des besoins / publication annonces / traitement des candidatures / participation aux entretiens)

Cette liste n'est pas limitative, vous serez amené(e) ponctuellement à épauler le service RH dans différentes tâches selon les projets d'actualité et les contraintes industrielles du site, notamment pour des actions de communications locales site.

VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en Master RH et vous recherchez un apprentissage. De nature rigoureuse et organisée, votre orthographe est irréprochable. On souligne également vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe ainsi que votre facilité d'adaptation dans un environnement industriel post crise sanitaire. Si vous aimez prendre des initiatives et apprendre, ce poste est fait pour vous !
Vous possédez une bonne maîtrise des outils du Pack Office et un bon niveau d'anglais professionnel.