Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Informatique Industrielle.
La division Informatique Industrielle de Safran Aircraft Engines contribue à la création de valeur et au déploiement de la transformation digitale en interconnectant les systèmes industriels et leurs solutions de suivi et de contrôle, tout en assurant leur maintenance.

Pour cela, l'informatique industrielle contribue à développer l'industrie 4.0 :
• Développer des réseaux industriels
• Connecter les moyens et objets connectés de notre écosystème industriel
• Déployer la plateforme IOT THINGWORX


Mission principale

Dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement d'usines industrielles et MRO, nous recherchons un Business analyst / responsable conduite du changement.
Le Responsable de conduite du changement et communication au sein de la DSI agit comme un catalyseur pour faciliter l'adhésion, la collaboration, et l'efficacité des équipes techniques lors des déploiements.

Compétences requises :
Compétences techniques requises
Maîtrise des méthodologies de conduite du changement
Connaissance des méthodologies agiles et de gestion de projet
Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (JIRA, Confluence, SharePoint, etc.)
Capacité à concevoir des supports de communication clairs et impactants (infographies, présentations, vidéos, etc.)
Compétences relationnelles et managériales
Excellente capacité de communication écrite et orale
Fortes compétences en gestion du changement et en accompagnement d'équipes
Capacité à fédérer et à embarquer les équipes dans un processus de transformation
Sens du service, esprit analytique et approche orientée résultats

Profil recherché
Diplôme : Bac +5 (École d'Ingénieurs, Master en Gestion du Changement, Management des Systèmes d'Information ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire (business analyst, consultant en transformation digitale, business change manager, etc.).
Langues : Français et anglais courants requis.