Pour poursuivre son développement, Safran Aircraft Engines a placé la maîtrise de la Data au coeur de ses enjeux. La division Data, au sein de sa DSI, accompagne la stratégie entreprise en relation avec son Chief Data Officer (CDO). Elle est, entre autres, chargée d'établir la roadmap de déploiement des outils dédiés et de délivrer des projets variés, en complément de la stratégie d'entreprise ERP et PLM.
Au sein de la Division Data / Web de la DSI de Safran Aircraft Engines, le relai de performance sous la responsabilité du responsable de la Division, est chargé de :
Etre le porteur pour la Division, du plan de performance (indicateurs, plan de progrès et Lean, maitrise des risques, qualité, performance fournisseur, SSE)
Suivre la mise en oeuvre et la publication des indicateurs de performance
Challenger les responsables d'activités sur la capacité des indicateurs à identifier des axes de progrès
Formaliser et suivre le plan de progrès
Consolider et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
Animer, promouvoir auprès des équipes de sa Division, la démarche de progrès, le réseau IP (Innovation Participative)
Identifier les besoins en terme de méthodes/outils Lean pour l'amélioration de la performance
Etre le ou la garant·e de l'application des méthodes/outils Lean dans sa Division
Alimenter le registre et la cartographie des risques
Remonter à l'animateur transverse, les éléments pour les revues de risques
S'assurer que le référentiel qualité associé à son processus composant est à jour et complet
Participer à la préparation, à la réalisation des audits Qualité, et piloter les plans d'action correctifs associés
Fournir à l'animateur transverse, les informations pour les CMP (Comité de Maîtrise des Processus)
Supporter et encourager la démarche de management par les processus
Fournir à la l'animateur transverse les synthèses pour alimenter les Comités Stratégiques Fournisseurs
Déployer les bonnes pratiques, outils et indicateurs de pilotage de la performance fournisseur
Participer aux chantiers d'optimisation de la performance fournisseur (TMA massifiée)
Doté d'une expérience confirmée en Système d'Information, il doit également être curieux et s'adapter aux différents secteurs de l'Entreprise.
Aptitudes recherchés :
Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication
Capacité à être force de proposition
Capacité à travailler en équipe et à animer son réseau
Capacité à s'adapter
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des performances”.
Le Plessis-Robinson