Planificateur Gate 2 (recomplètement des moteurs) F/H

CDI
Évry-Courcouronnes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Safran Aircraft Engines
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civils et compte environ 800 collaborateurs.

Au sein du département Planification, et dans un cadre de Ramp-Up d'activité, le planificateur Gate 2 aura entre autres les missions suivantes :
• Suivre l'encours de son secteur
* Maintenir à jour les outils de pilotage du secteur (N1 et N2)
* Construire et challenger les séquences de recomplètement avec l'équipe
* Contribuer à l'engagement de fin de Gates (planification au plus tôt sans aléa)
* Prendre les actions et faire prendre les décisions nécessaires à la tenue des engagements de manière proactive
* Construire et diffuser le planning hebdo/quotidien
* Participer aux chaines HOP en lien avec son périmètre
- Suivre les NNC dont son secteur est responsable
*
• Construire, diffuser et aider à l'analyse des indicateurs de perfo du secteur
• Préparer les revues de Gates
* NNC
* OS2 / OS3 / OS4 / OS5
- Suivre le départ des pièces dans les flux d'inspection/réparation internes et externes


Profil recherché

En étroite collaboration avec le responsable du recomplètement et son équipe, vous êtes hiérarchiquement rattaché au responsable de flux de la Gate 3. Dans ce cadre, vous aurez en charge de planifier, suivre et coordonner les séquences de recomplètement et de mise à disposition de l'ensemble des modules permettant de remonter les moteurs LEAP.

Le Planificateur Gate 2 est l'engrenage qui permet à la machine de fonctionner. En permanence en lien avec les contributeurs, vous anticipez les points bloquants pour éviter qu'ils ne surviennent, vous sécurisez l'encours en cas de blocage et prendrez les actions nécessaires pour contribuer à éradiquer la cause racine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'engagement, pour votre leadership et votre dynamisme.

Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou à responsabilité équivalente notamment en management transverse.

Vous avez un goût prononcé pour le relationnel et aimez la proximité avec l'atelier. Vous faites preuve d'adaptabilité avec les environnements dans lesquels vous évoluez.

Dans une mission où la qualité du travail est cruciale, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit synthétique.

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