Vous aimez les défis ? Vous souhaitez être acteur de la transformation d'un secteur ? Vous souhaitez accompagner des équipes multi-métiers dans leurs changements ? Rejoignez-nous pour développer l'atelier du futur!
Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure riche et passionnante !
Vous intégrez la direction des moteurs civils.
Rattaché-e au responsable plan de progrès du département support technique, vous êtes en charge de piloter des projets de transformation en lien avec la carte stratégique du secteur.
Vous échangez régulièrement avec les managers et les équipes du département. Vous intervenez également sur des projets concernant nos lignes de montage.
Votre objectif : Transformer notre atelier en atelier du futur en accompagnant d'un point de vue humain et matériel.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Participer au pilotage et à l'animation du plan de progrès du département
- Accompagner les différents secteurs dans la définition et la réalisation de leurs plans de progrès
* Animer des formations en lien avec les besoins du département (nouveaux outils digitaux, méthode de résolutions de problème, QRQC, pilotage de projet DMAIC…)
- Capitaliser les compétences, Knowledge management
- Dynamiser l'innovation
* Contribuer à l'organisation de séminaires et d'ateliers de transformation
- Participer à l'identification et la structuration de chantiers Green Belt ou Black Belt
* Participer à la construction et au suivi d'indicateurs de performance pertinents
* Améliorer les processus existants
- Esprit de synthèse
- Capacité à fédérer et à embarquer les équipes
- Bon relationnel
- Connaissance des outils et des méthodologies de progrès
- Force de propositions innovantes
- Force de conviction
Serait un plus :
- Certification Green Belt
- Maitrise des nouveaux outils digitaux (office 365, powerBI...)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.