Rejoins l'équipe DRHS – Secteur Engagement & Leadership
Tu es étudiant-e en formation RH avec une composante communication et tu cherches une alternance qui a du sens ?
👉 Nous te proposons de monter à bord de l'aventure DRHS et de notre transformation notamment au travers de notre ambition humaine de HeaRt pour vivre une expérience enrichissante, collaborative et créative.
Composée de 14 projets, l'ambition HeaRt aborde des thématiques diverses tels que l'intégration, l'évolution professionnelle, la sécurité et la santé mentale ainsi que l'accompagnement individuel et collectif.

🎯 Ta mission, si tu l'acceptes :
Aux côtés de la responsable progrès et transformation de la DRHS, tu auras l'occasion de rejoindre une équipe de 6 personnes ultra-motivée pleinement impliquée dans l'ambition HeaRt.

1. ✨ Contribuer à la conception, la préparation d'évènements internes (Journée à thème, Challenge IP, HeaRt Tour ect….)
2. 🧠 Participer à l'élaboration de supports (présentations, vidéos, documents, kits)
3. 🎨 Co-animer le réseau social d'entreprise de la DRHS (rédaction de posts, suivi des interactions, mise en avant des initiatives, modération)
4. 🎯 Contribuer à la mise en œuvre des audits et revues (aide à la réalisation de support, coordination des parties prenantes, partage des résultats)
5. 📆 Aider à la réalisation des reportings (enquête, suivi des indicateurs, …)
6. 🤝 Soutenir les projets liés à la diversité et à l'inclusion, et contribuer aux actions internes de sensibilisation et de valorisation
7. 🔦 Faire de la veille sur les dernières innovations RH et partager à la communauté les meilleures idées.

Ton profil :
Tu es en étude RH avec une précédente expérience
Tu prépares un Bac+ 5
Tu as un attrait pour les réseaux sociaux et pour les projets

🧩 Ce que nous attendons de toi :

1. Dynamisme, curiosité et goût pour l'innovation
2. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
3. Maîtrise de PowerPoint et Canva pour réaliser des présentations percutantes
4. Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (Teams, Vivaengage, Sharepoint)
5. Une bonne humeur communicative et entraide
6. Intérêt pour les démarches d'amélioration continue et la gestion de projet