Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, rattaché.e au département de la performance & gouvernance du SI, avec le soutien de votre responsable d'apprentissage, vous aurez pour principales missions :
• de garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise.
• d'effectuer un travail de veille sur son domaine.
• de proposer des évolutions qu'il juge nécessaires.
• d'être l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes.
• d'aider son responsable d'apprentissage à veiller que son domaine fonctionnel ne subisse pas les contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…).
• d'aider son responsable d'apprentissage dans son rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques.

Lors de vos missions ci-dessus, il aura 3 types d'activités :
• Définition de la stratégie SI sur un périmètre donné via l'élaboration d'un Plan Directeur du SI
• Cartographie du système d'information dont la cartographie du macro modèle de données des objets métiers
• Contribution à l'analyse et au cadrage des projets via les livrables de préqualification des demandes métiers et le Dossier d'architecture Générale.

Dans le cadre de votre formation supérieure en IT, vous avez une appétence pour l'aéronautique et la gestion de projet. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et pour votre sens de la communication. Une bonne connaissance de l'anglais sera appréciée.

Aptitudes recherchées :
-Bon relationnel
-Capacité à être force de proposition
-Capacité à travailler en équipe
-Faculté à s'adapter
-Esprit d'analyse et de synthèse