Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Safran Aircraft Engines, vous serez
intégré(e) à l'équipe RH de Proximité de la Division des Moteurs Civils
Avec le soutien de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions RH généralistes
suivantes :
:
- Traitement des demandes de recrutement
- Réalisation des entretiens
- Communication auprès des opérationnels
- Point focal des Etablissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes
- Suivi des intégrations et période d'essai
- Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche
- Contact RH privilégié de ces populations
Participation aux différentes activités RH de la DMC, en particulier :
- Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
- Contribution à la fiabilité des données RH, notamment via la mise à jour de nos différents
Systèmes d'Informations RH
- Support pour les différentes campagnes : entretiens annuels, comités carrières,
augmentations individuelles, etc.
Participation à différents projets RH en fonction de l'actualité de la Direction.

Etudiant(e) entrant en Master Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez idéalement
d'une première expérience en stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources
Humaines opérationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur, votre dynamisme et votre
envie d'apprendre.
D'autre part, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de communication,
tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous savez faire preuve d'écoute et êtes à l'aise avec la pluralité des sujets à traiter