Le Montage des Moteurs Civils est la vitrine industrielle de Safran Aircraft Engines. Résolument orienté vers l'Industrie du Futur, le Montage est un concentré de technologies avancées, compétences humaines et processus performants. Plus de 1000 personnes y préparent, assemblent et testent les moteurs entre autres des Airbus 320Neo et des Boeing 737Max.

Au sein du pôle Progrès/Méthode unité de productions de la Direction Montage moteur civils d'un des principaux sites de Safran Aicraft Engines à Villaroche, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :


MISSIONS :
- Sous la responsabilité du manager Progrès ou Méthode, contribuer au déploiement de la démarche FOD (Foreign Object Damage) et FOH (Facteurs Organisationnels et Humains) de l'unité de production.

PRINCIPALES ACTIVITES :
- Participer au pilotage de la démarche FOD/FOH pour l'unité :
• Partage des risques identifiés, des actions d'amélioration et des retours d'expérience,
• Assurer un support auprès des opérationnels (indicateurs, diffusion des livrables de communication ou de formation, …), aider à l'organisation des événements internes avec les équipes,
• Contribuer au Réseau FOD/FOH de la Direction.

- Participer à la mise en œuvre des actions en termes de prévention et management FOD/FOH au sein de l'unité :
• Animer/réaliser les analyses de conformité aux exigences ou de risques et les formaliser,
• S'assurer de la réalisation du plan d'actions (inclus les points relatifs à la communication / sensibilisation).

- Accompagner, participer à ou réaliser des analyses FOD/FOH lors d'événements de non-qualité :
• Lors d'un événement de non-qualité ou d'un presque événement, participer à l'analyse causale dès lors que l'erreur humaine et/ou un objet étranger a été un facteur contributif à l'événement,
• S'assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives définies suite à une analyse FOD/FOH.

Compétences :
- Connaissance du milieu industriel atelier et produits,
- Qualités relationnelles indispensables avec une appétence pour les sujets qualité et la gestion globale des risques,
- Management d'affaires transverses,
- Bonne connaissance des outils informatiques.

Compétences relationnelles :
- Organisation/rigueur,
- Dynamisme,
- Travail en équipe,
- Autonomie,
- Sens de l'écoute,
- Curiosité/proactivité.