Au sein de la Direction des ressources humaines de SAFRAN Aircraft Engines, vous participerez aux principales activités en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. Vous serez rattaché au secteur développement RH.

Vous aurez comme principales missions :
- Participation à l'accompagnement des équipes RH de proximité sur les problématiques de G.P.E.C..
- Participation aux activités d'amélioration continue du Processus G.P.E.C. (Amélioration ou développement d'outils de gestion des compétences; Mise à jour de la liste des Métiers, Mise en place ou pérennisation des systèmes de pilotage, etc)
- Participation aux activités de communication interne autour de la GPEC (à destination des équipes RH, des managers et des collaborateurs)
- Participation aux propositions d'amélioration, à l'accompagnement de la prise en main par les salariés et l'aide à l'utilisation du nouveau module Compétences, intégré au Système de Management RH

Vous serez amené-e à participer au suivi ou pilotage de projets G.P.E.C. déployés au sein de la Société, notamment :
-en réalisant des analyses de population
-en participant à l'organisation et l'animation d'ateliers de travail
-en faisant le lien avec les autres secteurs du domaine RH selon les besoins (recrutement, attractivité, mobilité). Secteurs qui mobiliseront les différents leviers RH possibles

Dans ce contexte, vous aurez l'occasion de vous familiariser avec la plupart des métiers (dans les domaines Développement, Production, Support & Services Clients, Performance & Support) exercés au sein de la Société

Etudiant-e préparant un Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez envie de découvrir en détail la richesse des métiers de la société.
Vous justifiez d'une 1ère expérience de stage ou d'apprentissage.
Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative, de curiosité et de rigueur.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le traitement de données (réalisation de formule ou macro dans Excel, traitement d'un grand volume de données) et dans la rédaction de comptes rendus. Vous savez mener plusieurs dossiers de front, contrôler leur réalisation et vous rendre sur le terrain lorsque cela est nécessaire. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise de parole (pour animer des ateliers par exemple).

Une connaissance de PowerBI serait appréciée.