Apprenti-e RH de proximité F/H

Alternance
Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Safran Aircraft Engines
Safran Aircraft Engines

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hello !

Moi c'est Chloé, je suis Responsable Ressources Humaines chez Safran Aircraft Engines.

Ça fait peut-être cliché de dire ça, mais j'adore mon travail. Pourquoi ? Parce que mon quotidien se vit à cent à l'heure, au contact des équipes, pour accompagner les projets et les transformations!
C'est un mélange exaltant de rencontres, d'analyses, de situations inédites et de créativité pour construire un environnement de travail cohérent des enjeux de la société et où chacun peut s'épanouir.

Soyons honnête, on a tous nos limites et les miennes, c'est le nombre de bras que j'ai… c'est-à-dire deux et ça ne suffit pas toujours pour relever les défis. Tu vois où je veux en venir ? Je cherche, une âme intrépide pour adresser, à mes côtés, le futur.

Voici quelques pistes sur lesquelles je pourrais t'embarquer :
- Opération Recrute-moi si tu peux : mener des entretiens de recrutement et contribuer au suivi associé.
- Pilotage de la ligue junior : coordonner la campagne annuelle de recrutement des apprentis et des stagiaires, organiser un comité RH dédié aux apprentis pour favoriser leur intégration et leur développement. Suivre la population VIE.
- Les Stats Fantastiques : suivre et analyser les indicateurs de la performance RH et contribuer à leur amélioration, garantir leur fiabilité pour une prise de décision éclairée.
- Boussole : préparer et participer aux campagnes RH, revues de personnel et comités de carrière, assurer le suivi des populations spécifiques et leur développement professionnel, accompagner le déploiement de coaching et assessment managers.
- 1,2,3 action ! Participer à divers projets RH en lien avec l'actualité de la direction opérationnelle. Proposer et déployer des idées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail et renforcer l'esprit d'équipe.


Profil recherché

Dans l'équipe, on a deux règles d'or :

1/ s'investir à fond mais ne jamais oublier de rire
2/ team player ou rien !

Etudiant.e en 2ème année de Master RH ou équivalent, ces lignes résonnent en toi.

Point bonus : tu sais faire le grand écart entre la Seine et Marne et les Hauts de Seine (discussions possibles sur ce point).

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Voir toutes les offres
Postuler