Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Dans le cadre du projet Future@Work mené par la DRHS de Safran Aircraft Engines, vous participerez à l'accompagnement de la transformation digitale de SAE et de la DRHS en concevant et en mettant en œuvre des dispositifs de communication (animation de sites web, création de vidéos, ...) et de formation (webinaires, coaching...) aux usages des outils Microsoft 365, Copilot et Power Platform. Il s'agira de mettre en avant la valeur ajoutée des nouveaux outils informatiques pour les taches quotidiennes des différentes directions métiers.

Vous aurez également à animer un réseau d'ambassadeurs métiers.
Des enjeux de la digitalisation au sein des populations dites Frontliners (dans les ateliers) sont aussi à prendre en compte.

Formation au management des organisations et à la conduite du changement.

Compétences attendues :
Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
Sens du service.
Maitrise de M365.
Gout pour la communication.
Appétence pour la résolution des problèmes et la technologie.
Anglais courant.