Vous êtes convaincus que la conduite de changement est un atout pour la réussite d'un projet, vous voulez être acteur dans les actions qui y sont associées : cet apprentissage peut vous intéresser.La Direction des systèmes d'information de Safran Aircraft Engines recherche un-e apprenti-e Chef de projet Conduite de Changement pour l'accompagner dans ses projets majeurs de transformation. Vos missions seront d'apporter un support à la conduite du changement de ces projets vous aurez donc à : * Contribuer à la définition du plan de communication* Identifier les acteurs concernés et les besoins d'information associés- Construire les supports adaptés à chaque communication en collectant les différentes informations et en les mettant en forme* Co animer les ateliers de travail (design thinking, agile, ice breaker)* Mettre en place un tableau de bord de la conduite du changement (indicateurs d'avancement et de résultats)- Mettre en place et animer l'indicateur d'approbation des équipes (ex : baromètre ICAP, NPS) * Aider dans la construction du plan de formationVous avez une formation en Conduite de changement ou communication. Vous savez manier les outils de communication digital. Proactif, persévérant, force de proposition vous êtes sans doute le ou la candidat-e que nous recherchons.N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature, afin d'être un acteur clé de ce projet.Niveau d'anglais B1-B2Niveau Bac +4/5Localisation Evry Corbeil

Compétences clés :• Maitrise des outils de communications (animation de communauté dans teams, flash news…) • Connaissance des outils de conduite du changement• Bon relationnel• Organisé, Autonome