Développeur·se Web Fullstack Confirmé·e/Sénior·e (NodeJs, React Js, Angular)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Saegus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner sa croissance, Saegus cherche à élargir ses rangs et recherche son·sa futur·e Consultant·e Confirmé•e/Sénior•e en Développement Web Full Stack dans le but de renforcer son département Smart Experience Factory.

En tant que Consultant·e en Développement Web Fullstack tu intégreras l’équipe Technologie au sein de la Smart Experience Factory, en charge de la mise en œuvre et de l’automatisation des projets d’innovation.

Notre objectif est d’accélérer toutes les phases de la création d’un MVP, de la factorisation de composants sur étagères à la construction d’un framework méthodologique croisant les principes du design thinking, de lean startup, de l’agile, du DevOps…

Encadré·e par un manager, tu auras pour mission de participer au développement front-end et back-end des produits de Saegus et de nos clients, qu’ils en soient au stade de MVP (minimum viable product) ou plus avancés.

Globalement tes missions seront :

  • Assurer la livraison de la meilleure expérience utilisateur pour nos clients

  • Collaborer avec les UI/UX designers de l’équipe pour concevoir et intégrer les interfaces graphiques

  • Être référent·e face aux métiers sur les différentes projets techniques attribués, sur les technologies choisies et les bonnes pratiques

  • Participer aux choix technologiques en anticipant les besoins futurs et montées de versions

Tu évolueras dans l’environnement technique suivant :

  • Backend : Node.js ; Express ; NestJS ; Elasticsearch ;

  • Frontend : Reactjs ; VueJS ; Angular ;

  • Database : MongoDB ; PostgreSQL

  • Devops : Docker ; AWS

  • CI/CD : Jenkins, GitHub ;

  • Méthodologie : Agile

Ce que nous t’apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

  • Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions

  • Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)

  • Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

⭐️ AVANTAGES

  • Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce)

  • Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)

  • Prime vacances (versée en juin)

  • Prime téléphone 25€/mois

  • Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise

  • Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

  • Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim

  • Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens

  • Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel


Profil recherché

De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, tu justifies d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le développement web et tu es motivé·e pour intégrer une structure alliant l’exigence d’un cabinet de conseil et le dynamisme et l’agilité d’une start-up.

  • Passionné·e de technologie, tu démontres une réelle curiosité pour les nouveaux langages, que tu mets en œuvre dans le cadre de tes projets professionnels.

  • Sensible aux pratiques de l’UX et des interfaces Web, tu sais communiquer avec des designers.

  • Tu sais travailler en autonomie et connais les méthodologies agiles.

  • Tu as la fibre entrepreneuriale et sais sortir du cadre technologique pour participer à toutes les réflexions englobant la création d’un produit.

  • Tu possèdes un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec un membre de l’équipe RH/Talent

  2. Entretien avec un·e manager de l’équipe Digital Factory

  3. Test technique et entretien de restitution

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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