Smart Experience Factory, notre agence web et digitale, imagine et développe des expériences digitales sur-mesure, de la conception à l’industrialisation. Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons un·e alternant·e passionné·e de développement FullStack React/Node.js, curieux·se des enjeux liés à l’IA et désireux·se de contribuer à des projets innovants et concrets.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu veux évoluer dans un environnement startup, où l’innovation est quotidienne ?
• Tu veux participer à la création de produits à impact, en phase de MVP ou de lancement ?
• Tu cherches une équipe qui valorise l’autonomie, le partage et l’expérimentation

Alors, tu es au bon endroit.

Tes missions, concrètement

Encadré·e par un·e manager et intégré·e à la Smart Experience Factory, tu participeras activement au développement d’applications / intranet en mode FullStack sur des projets à fort enjeu :

• Développer des interfaces et des back-ends sur React et Node.js (avec tests, CI/CD, versionning…)
• Construire des MVP innovants, à la croisée du design thinking, de l’agilité et du DevOps
• Participer aux décisions techniques (stack, architecture, bonnes pratiques) de la Smart Experience Factory
• Prototyper des produits SaaS internes ou clients, autour de problématiques IA
• Animer la dynamique technique de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue (revues de code, pair programming, veille)

Ce que nous recherchons chez toi

• Tu prépares un Master 1 ou 2 en informatique / école d’ingénieur / université
• Tu es à l’aise avec JavaScript, React.js et Node.js, et tu veux monter en compétence sur des projets en production
• Tu es curieux·se, autonome et tu n’as pas peur de tester, recommencer, apprendre
• Tu as un fort intérêt pour l’expérience utilisateur, l’agilité et l’innovation digitale
• Bonus : une appétence pour les sujets IA ou DevOps serait un plus
  

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

 ⭐️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) 
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
• Prime vacances (versée en juin) 
• Prime téléphone 25€/mois
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise 
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.