RTE, Le réseau de transport d'électricité

RTE, Le réseau de transport d'électricité

  • Electronique / Télécommunications, Energie, Environnement / Développement durable
  • Paris La Defense Cedex
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Après plusieurs années dans les services d'ingénierie logiciels chez différents acteurs du marché de l'énergie européen, Séverin s'oriente logiquement vers le gestionnaire de réseau d'électricité français RTE.

Il rejoint le nouveau Département de Développement Logiciel de la DSIT pour mettre à disposition ses compétences SI et marchés de l'énergie afin de structurer et d'industrialiser la vision développement SI de l’entreprise.

Embauché en 2004 comme technicien de maintenance en équipe opérationnelle contrôle commande.

Julien travaille toujours dans le même domaine mais dorénavant dans un centre de supervision depuis mi-2012.

Un nouveau métier plein d’avenir en lien avec les projets de numérisation.

Après avoir travaillé pour plusieurs entreprises américaines en tant qu’experte technique, Héloïse se tourne vers le service public en 2014.

Elle rejoint alors les équipes d’architecture SI dans un contexte de forte transformation, où elle utilise ses compétences relationnelles et sa capacité de synthèse et de décision pour faire bouger les lignes.

Après un cursus CPGE/école d’ingénieur, Bastien rejoint RTE pour son premier poste en tant que chargé d’études R&D.

Après 3 ans à explorer les solutions du futur, il rejoint dans la continuité de ses activités, l’un des plus grand projet de numérisation au sein de RTE : le projet R #SPACE. Il est responsable du lot « Architecture » du nouveau système de contrôle commande locale de poste électrique.

Après plusieurs expériences professionnelles en tant que fournisseur de matériels de contrôle-commande pour les postes de transformation électrique, Frédéric a rejoint RTE mi-2015.

Il met actuellement ses compétences techniques et relationnelles au profit de la spécification des systèmes de contrôle-commande du futur. Ces systèmes seront les principaux acteurs de la numérisation de l’outil industriel de l’entreprise.

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Présentation

En charge du réseau public de transport d’électricité́ français, RTE possède, construit, exploite et maintient une infrastructure vitale. 24h/24 et à chaque seconde, ils assurent l’équilibre entre production et consommation en acheminant dans tous les territoires l’électricité qui répond aux besoins quotidiens de chacun et qui alimente les industries. 1er réseau européen par sa taille et le volume de leurs investissements, RTE est un acteur central de la transition énergétique en France et en Europe. Solidarité, audace, engagement, responsabilité, c’est dans cet esprit que les 9400 hommes et femmes de RTE servent l’intérêt général et font qu’à chaque seconde le courant passe.

Ce qu'ils recherchent

Chez RTE, ils recherchent des profils juniors et seniors qui ont envie de construire le réseau du "monde électrique de demain", celui des nouveaux modes de consommation et d'un mix énergétique toujours plus décarboné. Ce réseau, ils ont déjà bien commencé à le développer grâce notamment au numérique. Mais il reste bien des solutions à inventer pour continuer à relever tous les jours ce défi consistant à faire qu'à chaque seconde le courant passe partout en France et pour tous dans les mêmes conditions. Cette mission tournée à 100% vers l'intérêt général, ils en sont très fiers (91% d'entre eux en tous cas). Autant que le CV, l'adéquation avec ces valeurs de service public est donc très importante pour eux.

Bon à savoir

"Avec nous le courant passe", c'est leur promesse employeur.

La promesse d'un quotidien professionnel qui a du sens et engage toutes et tous à servir avec performance et audace l'intérêt général.

Celle de gagner en expertise et en perspective tout en restant chez RTE grâce à la mobilité interne largement encouragée.

Celle d'avoir les moyens et le temps de vous former pour construire le parcours qui vous ressemble.

De vivre l'innovation dans votre quotidien et de voir vos idées étudiées, reconnues et pourquoi pas, brevetées.

La promesse, enfin, de pouvoir donner le meilleur de vous-même dans une entreprise engagée qui permet à ses salariés de vivre leurs propres engagements citoyens personnels ou professionnels.

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