Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Pays de la Loire, nous recrutons :

Un(e) technicien(ne) de maintenance électricité industrielle

A Nantes (44)

Intégré(e) à une équipe d’une quinzaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d’équipement dans les postes électriques :
  • Équipements de télécommunication
  • Équipements de contrôle-commande 
  • Systèmes de comptage des flux électriques
• Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
• Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII métiers des réseaux informatiques et télécommunications, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique ou en informatique industrielle.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d’initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Pour vous permettre de réaliser au mieux vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.

RTE croit en l'importance de la diversité des parcours professionnels. Nous valorisons les compétences transférables, la motivation et la volonté d'apprendre. 

Ce poste est également ouvert aux personnes qui n’ont pas nécessairement le diplôme ou l’expérience requis dans l’annonce. Les candidats sélectionnés seront accompagnés et bénéficieront d’une formation de 2 mois préalable à la prise de poste, leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires. 

Si vous êtes intéressé par le domaine de l’énergie, titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Emploi s’exerçant à la fois en extérieur et en bureau
• Lieu de travail : Nantes
• Un certain nombre de déplacements sont à prévoir (environ 30 nuitées en moyenne par an).
• Travail en hauteur possible
• Date de prise du poste : Dès que possible

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.