Dans ce contexte très porteur, nous recherchons :

Un/e Technicien/ne de maintenance industrielle F/H

A Etupes (25)

Vous aurez pour principales missions d’intervenir comme opérateur au sein d’une équipe de travail pour réaliser des opérations :

• Réaliser des opérations de maintenance dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique, hydraulique (travaux de maintenance courante) ;
   
• Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les véhicules que vous utilisez dans le cadre de vos activités ;
   
• Mettre à jour des données patrimoniales (enregistrement informatique du matériel) ;
   
• Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe.

On vous accompagne

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MELEC, Bac Pro MSPC, Bac STI2D, ou d'un diplôme équivalent.

Une expérience professionnelle dans le domaine recherché ou équivalent sera appréciée mais les débutants sont acceptés.

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur en matière de sécurité, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous serez amené/e à travailler en hauteur et en extérieur.

Des déplacements réguliers sur le périmètre du groupement de postes sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".

"Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé".