Nous recherchons un/une :

Techniciens de Maintenance de données H/F

Configurateur H/F

Poste à pourvoir en CDI temps plein

Lieu : Saint Denis (93) – Carrefour Pleyel

Rattaché au Centre de Maintenance Ile de France Normandie, vous serez intégré(e) à l'équipe du Pôle Dispatching National (PDN) situé à Saint Denis au sein des locaux du CNES (Centre National d’Exploitation du Système).

Équipe de 18 salariés, le métier du Pôle Dispatching National est :

• D’assurer l'administration, l’exploitation et la maintenance des systèmes actuels du CNES, ainsi que leur configuration,
• De garantir la maintenance des DataCenters industriels et Tertiaires du site,
• De contribuer à l’initiation de la configuration des nouveaux systèmes de conduite dans le cadre du projet d’entreprise, en lien avec les autres pôles régionaux.

Dans ce cadre, en tant que configurateur de données, vos missions principales seront :

• la configuration du nouveau système de conduite en regard de l'ensemble des évolutions du réseau électrique,
• le pilotage de la validation de configurations réalisées par tous les pôles de configuration de RTE avant leur déploiement sur les outils du temps réel,
• la configuration du nouveau simulateur de conduite destiné à la formation des dispatcheurs.

Pour découvrir en images notre activité et nos métiers : Travailler chez RTE - YouTube

• Titulaire d’un diplôme BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine informatique industriel, réseaux et télécommunications ou Electrotechnique/GEII : BTS Systèmes Numériques, DUT Informatique et Réseaux Télécom
• Vous avez des compétences en : SI industriel, connaissances réseaux et informatiques
• Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.
• Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes.
• Dans le cadre des transformations liées au projet d'entreprise, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de proactivité et de curiosité
• Vous souhaitez être au cœur et contribuer au projet d'entreprise ? Vous êtes ouverts à la nouveauté ? Vous avez envie de travailler en proximité avec l'Exploitation et toucher du doigt les enjeux liés à la conduite du réseau électrique ?

Alors venez nous rejoindre sans plus attendre !

Les avantages à nous rejoindre

• Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (matériel informatique, équipement bureautique)
• 13ème mois, intéressement et prime individuelle
• Possibilité de mobilité géographique avec aide au logement en cas de déménagement au sein de RTE (présence territoriale France entière)
• 35h hebdomadaires
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par an
• Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
• Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux etc…)
• Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).

Localisation : Lieu : Saint Denis (93) – Carrefour Pleyel

Date de prise de poste : Dès que possible

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.