Cette offre n’est plus disponible.

Technicien de Maintenance Automatismes et Réseaux Télécoms / La Boisse (01) - F/H

CDI
Tramoyes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e):

TECHNICIEN MAINTENANCE AUTOMATISMES ET RESEAUX TELECOMS

Etre technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

  • Vous assurez la maintenance, le réglage et le dépannage des protections et automatismes des liaisons électriques 

  • Vous participez à la mise en service d’équipements contrôle - commande de nouvelle génération et du réseau télécommunication

  • Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements et supports de télécommunication permettant le bon fonctionnement du réseau électrique.

  • Vous analysez les incidents réseaux (coupure d’une liaison électrique), établissez le diagnostic, puis réalisez les opérations de dépannage

  • Vous réalisez des missions variées : opérations de terrain et activités de bureau

  • Vous réalisez une préparation de travail avant chaque intervention pour assurer sécurité, sérénité et bonne coordination sur le chantier


Profil recherché

  • Diplômé d’un BTS électrotechnique, d’un DUT GEII ou d'une licence dans le domaine électrique et télécom

  • Polyvalence de compétences : domaine de l’électromécanique, du numérique et de l’informatique

  • Fort esprit d’équipe et bon relationnel

  • Souci de la sécurité, du respect des consignes et des règles

  • Curiosité, engagement et esprit innovant

 

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

  • Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
  • 13ème mois, intéressement et prime individuelle
  • Possibilité de mobilité géographique avec aide au logement en cas de déménagement au sein de RTE (présence territoriale France entière)
  • 35h hebdomadaires
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par an
  • Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
  • Politique familiale développée (primes, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux, etc.)
  • Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).

Chaque année, le Palmarès Best Workplaces™ distingue les meilleures organisations où il fait bon travailler. Certifié Great Place To Work® en 2022, RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !

 

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. 

RTE, entreprise handi-accueillante, mène une politique active en faveur de l'égalité des chances et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération.

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte.

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réparation électrique et électronique”.