Dans ce contexte très porteur, nous recherchons :

Un/e Technicien/ne chargé/e de travaux de maintenance industrielle F/H

A Etupes (25)

Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en œuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au Groupement De Postes (GDP), afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :

• Intervenir comme opérateur/trice, au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels ;
   
• Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités ;
   
• Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle ;
   
• Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance ;
   
• Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités ;
   
• Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance préventive et d'améliorations continues ;
   
• Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes ;
   
• Suivre les intervenants externes ;
   
• Mettre en œuvre l'optimisation des outils de production ;
   
• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement...

ON VOUS ACCOMPAGNE

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

De niveau BAC+2 : BTS Electrotechnique, BTS Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous avez de bonnes connaissances en électricité (exploitation et entretien des matériels des postes HTB).

Vous maîtrisez les règles de sécurité et vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes autonome et le travail d’équipe vous motive. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire couvert par le groupement de postes, le permis B est donc obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".

"Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé".