Lieu : PARIS LA DEFENSE
Durée et/ou période du stage : 6 mois à compter d'avril 2024

Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers.

Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.

Au sein de notre DSIT, le département Programme Clients Marché (DPCM) est en charge des applications en lien avec les clients, l’offre digitale et les mécanismes de marché. Sur ces sujets marché, DPCM contribue à assurer le bon fonctionnement des marchés de l’électricité permettant in fine d’assurer l’équilibre entre offre et demande d’électricité en France et en Europe. C’est pour travailler dans une des équipes de DPCM que nous recherchons un(e) assistant(e) chef(fe) de projets SI.

Mission :

Le rôle d'Assistant(e) Chef(fe) de Projet décrit implique d'intervenir dans deux domaines principaux au sein d'un projet informatique :

Maintien en Conditions Opérationnelles pour des Applications SI :

Dans cette dimension, l'assistant(e) Chef(fe) de projet aura pour mission de s'assurer que les applications du Système d'Information (SI) sont maintenues en conditions opérationnelles. Cela comprend généralement des tâches telles que la surveillance des performances, la résolution des incidents, la gestion des problèmes, et la mise en œuvre des changements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des applications existantes. Mise en œuvre des évolutions fonctionnelles dans l’application.

Phases de Projet de Réalisation de Nouveaux Outils Informatiques :

D'autre part, l’assistant(e) Chef(fe) de Projet interviendra également dans les phases de projet liées à la création de nouveaux outils informatiques. Cela implique de participer à la planification, à la coordination et au suivi des différentes étapes du projet, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en œuvre finale. Il/elle peut être amené(e) à collaborer avec d'autres membres de l'équipe projet, des développeurs, des analystes, et d'autres parties prenantes pour garantir la réussite du projet.

Objectifs :

Expression des Besoins :

   - Participer à la collecte et à l'analyse des besoins auprès des différentes parties prenantes.

Communication :

   - Participer à la mise en place d'une stratégie de communication pour assurer une bonne circulation de l'information entre tous les acteurs du projet.

   - Préparer des supports de communication (présentations, rapports) destinés aux différentes parties prenantes.

Planning :

   - Contribuer à l'élaboration du planning du projet, en identifiant les différentes phases, les jalons clés et les délais associés.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en BAC+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université)

• Compétences/connaissances recherchées :

Pack Office

Connaissances générales dans le domaine du SI

Connaissances SQL seront un plus

Vos qualités :

• Rigoureux(se) ;
• Esprit d’équipe ;
• Aime le travail en projet ;
• Appétence pour les approches techniques et fonctionnelles ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un.e tuteur.trice formé.e à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.