Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Au sein du pôle appui au pilotage et accompagnement du Département Comptabilité et Fiscalité (DCF), vous serez un acteur stratégique de la transformation numérique des métiers comptables et fiscaux. Vous piloterez les projets SI majeurs, accompagnerez les équipes dans l’évolution de leurs outils et processus et assurerez la cohérence, la performance et la conformité du système d’information du département. 

Dans ce contexte, nous recherchons :

                                 un Responsable d'études/projets Systèmes d’Information 

Vos activités consisteront à : 

L'accompagnement métier et transformation digitale :

• Assurer une veille active sur les innovations technologiques, les bonnes pratiques du secteur et les opportunités d’optimisation,

• Proposer des solutions SI innovantes et adaptées aux enjeux comptables et fiscaux,

• Réfléchir à l’intégration de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes dans les processus du département.

Au pilotage des évolutions SI :

• Prioriser les demandes d’évolution et assurer leur suivi opérationnel,

• Assurer le suivi opérationnel des projets SI.

A la coordination et support projet :

• Assurer la liaison entre les utilisateurs métiers et les équipes de la Direction des Systèmes d’Information,

• Accompagner les projets liés à l’automatisation, la dématérialisation et la digitalisation (organisation des recettes, rédaction des expressions de besoin, etc.),

• Conduire la migration vers SAP S/4HANA pour le DCF,

• Garantir la conformité des pratiques de contrôle interne dans le domaine SI.

A l'animation de l’activité SI :

• Piloter l’Activité Fonctionnelle SI du DCF,

• Animer le réseau des correspondants SI du département, en favorisant le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence.

De formation BAC+5 dans le domaine SI,  vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les projets SI, idéalement dans un environnement comptable et fiscal.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre excellente capacité à fédérer, à animer un réseau et à accompagner le changement. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, sens du service et orientation résultats, d’une curiosité technologique et goût pour l’innovation.

 Vous avez une expérience en pilotage de projets SI complexes dans le domaine comptable et/ou financier et avez une appétence pour l’IA. Vous maitrisez l’outil SAP Finance (référentiels, tables, processus).

Vous souhaitez rejoindre RTE, acteur majeur de la transition énergétique et exercer des métiers qui ont du sens dans une entreprise engagée à chaque seconde derrière sa mission de service public.

Additional Information

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.