Afin de renforcer le Service de Concertation Environnement Tiers au sein de la Direction Ingénierie, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) d’études concertation environnement

En lien avec les managers de projets, avec de nombreuses entités internes et avec les parties prenantes externes à l’entreprise (administrations, élus, associations, riverains, prestataires), les principales missions proposées sont les suivantes :

• Réaliser les études dans les domaines de la concertation, de l’environnement et des relations avec les tiers.
• Contribuer à l’insertion des projets dans leur environnement jusqu’à leur mise en service en apportant un appui aux managers de projets.
• Conseiller les différents métiers et notamment celui de maintenance sur des thématiques en lien avec la concertation et l’environnement.

Pour cela, il s’agit de :

• Rechercher et rassembler les éléments nécessaires à l’étude, procéder à une analyse de risques/opportunités, argumenter les résultats.
• Elaborer ou contribuer à la validation des études de contexte.
• Contribuer à l’élaboration de la NOS (Note d’Orientation Stratégique) en appui au manager de projets.
• Conseiller et assister le manager de projets dans l’élaboration du plan de concertation, participer aux actions de concertation à l’externe.
• Conduire la réalisation des dossiers administratifs pour obtenir les autorisations nécessaires.
• Elaborer la tactique de conventionnement et traiter les aléas.
• Contractualiser les prestations d’études de concertation et d’environnement, coordonner leur réalisation et les contrôler.

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5, vous avez idéalement une première expérience dans la réalisation d’études dans les domaines de la concertation, de l’environnement et des relations avec les tiers.

Vous avez pu démontrer des qualités de pilotage, d’animation, d’argumentation et d’adaptation dans un environnement complexe. Une bonne connaissance des procédures administratives et des différentes étapes de concertation d’un projet est souhaitée.

Vous avez de réelles aptitudes et de l’appétence pour les relations externes.

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Contrat : CDI
• Emploi s’exerçant majoritairement en bureau, avec des déplacements fréquents à prévoir dans les régions Hauts-de-France et Champagne Ardenne. Le permis B est indispensable.
• Lieu de travail : Marcq-en-Barœul
• Date de prise du poste : Dès que possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.