Au sein de la direction des Ressources Humaines, l’Académie (Centre de formation de RTE composé d’une centaine de formateurs) située sur le Campus Transfo (Campus de formation, d’expertise et d’innovation de RTE) près de Lyon, recherche un(e) :

Formateur – Concepteur en Maintenance de matériels Haute Tension (F/H)

Jonage (69)

Au sein du Pôle Liaisons et Postes (30 personnes), vous menez des activités d’animation de sessions de formation et de conception de contenus de formation dans le secteur de la maintenance de matériels Haute Tension, et plus précisément de Postes Haute Tension (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs de puissance…). 

Pour cela, vous êtes amené(e) à :

• Concevoir des actions de formation en équipe : élaboration / mise à jour des dossiers pédagogiques et adaptation de la progression pédagogique pour répondre aux objectifs définis dans le cahier des charges, rédaction de contenus pédagogiques (cahier des charges, dossier pédagogique, guide et supports d’animation)
• Organiser des actions de formation : coordination des intervenants, réservation et mise à disposition des moyens logistiques et techniques
• Animer des sessions de formations (8-10 personnes) seul ou en binôme : accueil des stagiaires, mise en œuvre de la stratégie pédagogique, évaluation des acquis
• Participer à la capitalisation de l’information pédagogique et technique : réactualisation et enrichissement de la base documentaire des domaines professionnels concernés, participation aux bilans qualitatifs et mise en œuvre d’actions d’amélioration. 

Vous pourrez également être amené à contribuer à la professionnalisation des nouveaux formateurs en qualité de tuteur.

Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir en France et à l’étranger.

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. 

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

De formation minimum Bac+5 avec 5 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication, de l’ingénierie ou de la Maintenance de matériels installés dans les postes électriques, vous justifiez d’une bonne connaissance technique des matériels Haute Tension et de leurs spécificités et présentez une forte appétence pour l’animation, la formation et la transmission de connaissances.

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances techniques et apprendre un nouveau métier pour transmettre votre savoir ? Vos qualités relationnelles, votre sens pédagogique et votre capacité à communiquer seront des appuis solides pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer une entreprise, au service de la transition énergétique en France et en Europe et qui offre de réelles perspectives d’évolution de carrière, postulez sur notre site à l’offre Ca-22-2046.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.