Vous travaillerez au sein du Pôle contrôle de gestion dédié à la DI (Direction Développement & Ingénierie) et à la DIIREM (Direction Ingénierie Interconnexions et Réseaux en Mer). La DI et la DIIREM sont les architectes du réseau électrique de demain : elles étudient, conçoivent et pilotent de nombreux projets d’infrastructures réseau. Le programme d’investissement de ces deux entités est supérieur à plusieurs dizaines de milliards d’euros à horizon 2035.

En ce sens, nous recherchons :

Un contrôleur de gestion F/H

Poste basé à La Défense (92)

Véritable Business Partner de la Direction DI, vous interagissez de manière privilégiée avec le management de projet, le management de programme et la Direction DI, dans le but de les appuyer dans le pilotage de leurs ressources financières et humaines sur les grands projets. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de contrôle de gestion du Département Performance & Contrôle de Gestion (DPCG) en région. Ainsi, vous contribuerez à la préparation et/ou participerez aux instances décisionnelles telles que les revues de projet, les Comités Stratégiques… Vous mettrez en œuvre le bon niveau de partage d’informations auprès du Pôle Synthèse du DPCG et sur certains sujets spécifiques, auprès des autres départements de la Direction Finances.

Plus précisément, vous assurerez :

• L’animation et le pilotage du processus d’enquête budgétaire pour les grands projets au sein de DI ;
   
• Un rôle de consolidation et de synthèse pour l’établissement et l’analyse des trajectoires réalisées et prévisionnelles (infra-annuelles et pluri-annuelles) et des prévisions budgétaires (infra-annuelles et pluri-annuelles) sur les grands projets de DI, avec une posture de copilotage ;
   
• Le copilotage financier et la coordination de l’atterrissage budgétaire et des mises en service des grands projets DI, aux côtés des Directeurs de réalisation et des Directeurs de domaine/programme ;
   
• La production des documents consolidés nécessaires au Comité Grands Projets – Renouvellement et Adaptation ;
   
• L’accompagnement des équipes opérationnelles dans l’identification et l’analyse des éléments pouvant impacter l’aspect financier du projet et/ou l’exposition financière de RTE, notamment pendant les revues Grands Projets et ce, en étroit lien avec les responsables des dépenses d’investissements en région ;
   
• La mise en œuvre performante d’études/analyses de gestion répondant aux besoins de DI pour le pilotage des grands projets (taux de pointage, taux de recours à l’externe…) et le suivi des leviers et plans d’actions décidés par le métier ;
   
• La coordination de la production et le challenge des Fiches Grands Projets à destination de la Commission de Régulation de l’Energie (CRE) ;
   
• Une contribution majeure à la rédaction des synthèses/analyses sur les trajectoires pluri-annuelles d’investissements des grands projets DI dans le cadre des documents transmis à la CRE.

De formation Bac+5 ingénieur / universitaire / école de commerce, vous disposez d'à minima 5 ans d'expérience et d'une forte appétence pour le contrôle de gestion. Vous aimez donner du sens aux chiffres, en lien avec les métiers opérationnels. Votre connaissance du pilotage de grands projets industriels et/ou du contrôle de gestion au travers de précédentes expériences seront des atouts.

Vous êtes pragmatique, orienté résultat, disposez d'une très bonne aisance relationnelle ainsi que des capacités de synthèse à l’oral et à l’écrit. Vous savez évoluer dans des contextes de transformation, et appréciez de construire de nouveaux modes de fonctionnement performants avec l’entité dont vous êtes business partner.

Une connaissance de SAP et/ou d’outils de data visualisation (PowerBI ou autre) serait un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu’à 108 jours/an 
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".

"Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé".