Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Nous recherchons un spécialiste Microsoft 365 capable d’accompagner notre organisation dans la modernisation et la gestion de nos environnements numériques. Vous interviendrez à la fois sur la partie infrastructures internes (messagerie Outlook, gestion des environnements hybrides), sur la partie cloud (M365 et ses services associés), ainsi que sur la gestion et la sécurisation de notre parc de postes de travail et de téléphonie.

Avec plus de 14 000 PC et un parc mobile diversifié, nous souhaitons professionnaliser et structurer la gestion du cycle de vie de nos matériels et logiciels, en anticipant les évolutions technologiques et en garantissant un haut niveau de sécurité.

Dans ce contexte à fort enjeux, le Pôle Etudes et Ingénierie du Poste de travail (PEPSI) au sein de Département Service et Ingénierie composé de 10 personnes recherche un :

Chargé de projets SI – M365 (F/H)

CDI basé à La Défense (92)

En forte interaction avec les autres acteurs du SI, votre rôle consistera à :

• Administrer et optimiser l’environnement Microsoft 365 / Intune (messagerie, collaboration, sécurité, mobilité).
• Gérer l’infrastructure interne liée à M365 / Intune ainsi que son extension dans le cloud.
• Piloter la gestion du parc informatique (PC et téléphones) : déploiement d’applications, mises à jour (OS, antivirus, correctifs), gestion des versions.
• Accompagner les montées de version (smartphones, PC, logiciels) et garantir la cohérence d’un parc hétérogène.
• Mettre en place et animer une feuille de route sur le cycle de vie des matériels et logiciels (anticipation des renouvellements, standardisation des équipements, pérennité des choix technologiques).
• Assurer une veille technologique régulière pour proposer des évolutions pertinentes.
• Participer à des projets transverses liés à la transformation numérique et à la sécurité IT. 

De formation BAC+5, école d’ingénieur ou universitaire avec une expérience confirmée dans la gestion et l’administration d’environnements M365 dont Intune.

Vous détenez des compétences en gestion de parc informatique (ordinateurs et mobiles) et maîtrisez des outils de déploiement/gestion. Vous avez la capacité de proposer une stratégie d’évolution des équipements et logiciels.

Pragmatique et proactif, vous avez envie de tester et de mettre en place de nouvelles solution.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.