Nous recherchons un(e) : Chargé de Communication

Le pôle communication de la délégation Nord de RTE met en œuvre la politique de communication régionale, visant à promouvoir la connaissance, l’image et les enjeux de RTE sur le territoire. A ce titre, il contribue à l’accompagnement des grands projets et de l’actualité de l’entreprise, tant à l’externe qu’auprès du management et des salariés.

Rattaché(e) au Responsable Communication de la région Nord, le/la chargé(e) de communication aura en charge la communication interne et externe sur des projets à enjeux pour la région Nord ainsi que la communication sur des thématiques transverses.

Vos missions :

• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication dédiés aux principaux projets de RTE dans le Nord (projets de renouvellement ou de développement du réseau, un projet de raccordement de parc éolien en mer, projets liés à l’actualité du territoire)
• Piloter la communication autour des sujets transverses tels que handicap, sécurité, valorisation des métiers qui recrutent.
• Créer des contenus éditoriaux pour la communication externe et interne par exemple : contenus pour la page web de la région, vidéos, infographies, outils de communication destinés aux riverains de nos projets (flyers, newsletters etc), articles pour l’intranet et le Magazine externe de RTE, contenus pour les écrans d’information interne….
• Organisation d’événements internes et externes (incluant rédaction des cahiers des charges ; pilotage des prestataires…)
• Suivi et gestion des relations avec la presse (rédaction des documents presse ; préparation des éléments de langage pour les porte-parole ; coordination avec les journalistes ; participation aux média-trainings ; etc.) et communication de crise.
• Contribution à la présence de RTE Nord sur les réseaux sociaux

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

• Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
• 13ème mois, intéressement et prime individuelle
• Possibilité de télétravail
• Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
• Politique familiale développée (primes, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux, etc.)
• Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Votre profil….

Compétences attendues :

• Capacité à cerner les enjeux d’un projet et les traduire en actions de communications pertinentes
• Etre capable de construire un discours autour d’un projet ou d’un sujet (identifier les messages-clés en fonction des publics cibles et de le décliner via différents canaux)
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles (rédaction d’articles internes, de communiqués de presse, de messages-clés pour des interviews, de script de vidéo…)
• Gestion du stress 
• Connaissance des techniques et outils de communication : logiciels bureautiques, suite indesign, play-play gestion de projet évènementiel
• Expérience dans le pilotage des prestataires externes (prestataires web, vidéo, photo, graphistes, etc)
• Première expérience en relations presse
• Niveau d’expérience : une première expérience dans le domaine est attendue.

Qualités recherchées :

Nous recherchons un candidat curieux, sociable, qui a une appétence pour la vulgarisation des sujets techniques.

Vous savez faire preuve organisation, de créativité, de sens critique et vous avez un  intérêt pour la transition énergétique et l’industrie.

Postulez, nous étudierons votre candidature.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.