Au sein de l'équipe Appuis des postes de Guyancourt nous recherchons un(e):
Alternant(e) Technicien(ne) Contremaître Environnement Tiers.
Au sein du domaine environnement tiers, et sous la responsabilité du manager, vous participez à des missions de sécurité des biens et des personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI).
Vous avez des connaissances et un attrait pour les mathématiques et le domaine technique en général.
Vous démontrez des qualités de communication écrite et orale.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Rigoureux.se, vous êtes capable de travailler en autonomie.
Vos qualités relationnelles facilitent l'intégration au sein d'une équipe de travail et les échanges aves les salariés d'un autre service.
Curiosité, et envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir les missions qui vous seront confiées.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Une équipe à taille humaine [12 collaborateurs]
Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation
Déplacements quotidiens sans découchage sur la zone d’intervention
13è mois, intéressement
Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions
35h hebdomadaires
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.