Au sein de l'équipe Appuis de Béziers nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien(ne) Contremaitre Patrimoine

Vos principales missions seront les suivantes :

•  Contrôler la qualité des plans en lien avec les projets locaux
• Suivre la mise à jour de données patrimoniales suite à des travaux de la direction Ingénierie
• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des données numériques et de la documentation ;
• Proposer des actions d’amélioration d’outils existant et travailler avec les différents acteurs
• Travailler en équipe (3 à 9 personnes)
• Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous former sur le logiciel Autocad

Cette liste est non exhaustive et vous pourrez être amené à traiter d'autres sujets au sein du service !

Vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans pour préparer un BTS ATI.

Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se) et vous avez une appétence pour le dessin industriel.

Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe.

Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée

Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office et l’informatique

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.