Au sein du pôle juridique de la région Est situé à Villers-lès-Nancy, nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer un travail de recherche thématique et de veille ; 

• Participer à la préparation et le suivi des procédures administratives (environnement, urbanisme, droit de l’énergie)  ;   

 

Vous recherchez une alternance d’une durée d'1 an pour préparer un Master 2 Droit des Energies Renouvelables et Ressources Naturelles, un Master 2 Droit Public / Energie, un Master 2 Droit de l’Environnement ou un diplôme équivalent.

Vous êtes de nature rigoureux(se), humble et à l'écoute.

Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe.

Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office.

Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'énergie.

Rejoignez-nous ! 

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation

• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.