Vous serez intégré(e) au Pôle Pilotage du Système sur la Feuille de Route « Equilibre Offre demande, Assistant Salles H24 » de la Direction de la Recherche et du Développement basée à La Défense (92).

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) qui sera affecté(e) à l'équipe en charge de la R&D sur les problématiques de l'équilibre offre demande proche du temps réel, c'est à dire les actions prises par RTE pour équilibrer la production et la consommation dans les deux heures précédant le temps réel. Ces activités sont actuellement challengées par un certain nombre d’évolutions dont :

• La pénétration croissante d’énergies renouvelables qui sont par nature plus variables et intermittentes que les productions historiques. Ces incertitudes sur la production obligent RTE à s’assurer de pouvoir couvrir d’éventuels écarts via des réserves de production disponibles avec des délais d’activation plus ou moins longs.
• L’ouverture et l’harmonisation européennes des marchés d’équilibrage. Jusqu’ici, RTE utilisait un mécanisme national (dit « mécanisme d’ajustement ») pour équilibrer le système mais de nouvelles plateformes européennes sont en train de voir le jour. Elles permettront des échanges de réserve entre pays mais nécessitent une adaptation des outils et processus de RTE
• L’arrivée de nouveaux acteurs comme les batteries ou la consommation capables de participer activement à l’équilibrage. Leurs capacités techniques, leur gisement de flexibilité et leurs impacts potentiels sur le système électrique font l’objet d’études afin de les intégrer au mieux, notamment en définissant au plus juste les modalités de leur participation.
• L’accélération et la complexification des processus qui doivent être gérés 24h/24 par les opérateurs de RTE pour assurer l’équilibrage du système. De nouveaux outils sont nécessaires pour assurer leur mission au mieux dans ce contexte, par exemple en développant le concept d’hypervision des processus.

Pour faire face à ces enjeux, la R&D de RTE réalise des études permettant de se projeter dans le fonctionnement futur de l’équilibrage afin de proposer de nouveaux mécanismes/règles. Elle conçoit également des outils permettant une gestion optimisée par les opérateurs dans les salles dites « H24 ».

Dans ce contexte, vous assurerez les missions suivantes :

• Contribuer aux réflexions sur les mécanismes d'équilibrage européens (plateformes dites de "balancing" : TERRE et MARI) dans le contexte de l'intégration des énergies renouvelables, ainsi qu'à l'arrivée de nouvelles sources de flexibilité (batteries, véhicules électriques...).
• Utiliser des outils développés à la R&D ou en développer de nouveaux pour mener à bien ces études.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé

Vous recherchez une alternance d’au moins 12 mois dans le cadre de la préparation de votre diplôme d’ingénieur (BAC +5).

Vous avez une appétence pour le secteur de l'énergie et plus particulièrement du système électrique.

Vous souhaitez contribuer à des travaux de recherche, vous savez appréhender de nouveaux sujets techniques et scientifiques.

Vous êtes curieux(se), sérieux(se) et à l’écoute. Doté(e) d’un bon relationnel, d’une bonne capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur et vous possédez un esprit logique.

Vous êtes capable de travailler en équipe, en autonomie et d’être force de proposition.

Une pratique courante de l’anglais est nécessaire.

Vous avez une première expérience en programmation (R, Python…).

Des notions sur le système électrique, l’optimisation et l'économie seraient appréciées. 

....Rejoignez-nous !

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.