Au sein de la Délégation Régionale de LYON composée de 8 personnes,  sous la responsabilité du Directeur des Affaires Publiques et en coordination avec la Responsable Communication nous recherchons un(e) : Alternant Chargé d'Affaires Publiques et de Communication Externe (F/H)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à l'identification et au dialogue avec les parties prenantes notamment dans le cadre du déploiement du schéma décennal de développement du réseau qui sera publié à l’été 2024 et qui devra être décliné en Auvergne Rhône-Alpes ;
• Renforcer la visibilité de l'entreprise et la compréhension des enjeux auprès des acteurs institutionnels et politiques sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes (élus, collectivités, préfectures, organismes consulaires, fédérations professionnelles, écoles...) ; 
• Valoriser les messages et les enjeux de l'entreprise sur des sujets spécifiques comme la transition énergétique, les réseaux électriques intelligents ou la numérisation du réseau ;
• Valoriser les services aux territoires portés par l’entreprise ;
• Accompagner les managers de projet dans leurs démarches auprès des territoires et dans leurs relations avec les grands acteurs (informations sur l'environnement politique et économique, aide à la prise de contact et à la préparation des rdv, positionnement des projets  auprès des acteurs du territoire...) ;
• Accompagner le pilotage des événements de communication externe en lien avec le service communication ;

Pour mener à bien ces missions, vous devrez notamment :

• Mettre en place une veille et une analyse des stratégies des parties prenantes (élus, Préfectures et services de l’Etat, acteurs du développement économique territorial, …)

• Produire des notes de synthèse sur des sujets liés aux problématiques et aux activités de RTE 
   
• Mettre en place et gérer des outils d'affaires publiques : orientations stratégiques, plans de contact, dossiers sur les territoires, base de données institutionnelle
   
• Accompagner le Délégué et/ou le Directeur des Affaires Publiques dans leurs relations avec les parties prenantes : rédaction de courriers, préparation de dossiers en vue d'entretiens ou de réunions, rédaction des comptes rendus
• Organiser des événements institutionnels (visite de chantiers et d'installations, conférences et  débats...) conjointement avec l'équipe de la communication 
   
• Promouvoir des sujets sur nos différents supports de communication : LinkedIn, Intranet et pages régionales du site rte-france.com

Au moment de la rentrée scolaire 2024, vous êtes titulaire, d'un Master 1 et souhaitez poursuivre dans le domaine des affaires publiques, de la science politique ou de la gestion pour votre Master 2 et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. 

• Autonome et réactif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et de travailler au contact d'un grand nombre d'interlocuteurs tant internes qu'externes
• Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, et un usage aisé des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel, SharePoint, Teams)
• Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous possédez de bonnes capacités d'écriture et d’autonomie dans  l’exercice de vos activités
•  Vous avez idéalement une première expérience en entreprise et/ou dans la sphère publique, et une  attirance pour les entreprises techniques
• Vous avez une connaissance et/ou une appétence du secteur de l'énergie 
• Votre dynamisme et votre capacité d'initiative seront des atouts supplémentaires
• Vous suivez l'actualité politique et économique

Rejoignez-nous !

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation

• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.