La Direction des Achats recherche un :

Acheteur projet

Rattaché(e) au Pôle Achats Paris, vous êtes intégré(e) à l’équipe régionale Ile-de-France-Normandie composée d’une dizaine de personnes. Le Pôle Achats Paris a la charge d’achats de toute nature pour le compte des Directions Ingénierie, Maintenance et Immobilier et Logistique en dehors des prestations informatiques et télécoms. Au sein de ce pôle, vous êtes Acheteur projet transverse.

Votre mission principale est de réaliser des achats pour le compte des Directions de la région Ile-de-France-Normandie. Pour cela, vous mettez en œuvre la stratégie Achats de l’entreprise en vous attachant aux grands principes d’optimisation, de négociation et de vision partenariale.

Les principales activités du poste consistent à :

• Constituer un panel de sous-traitants et fournisseurs prêts à nous épauler de façon fiable, rapide et performante dans le cadre de la Transition énergétique.
• Evaluer le panel fournisseurs sur l'excellence de leur savoir-faire, et leurs aptitudes à répondre aux besoins de l’organisation de l’entreprise.
• Être force de proposition pour identifier les meilleures opportunités d’achats afin de rendre l'offre la plus compétitive possible.
• Promouvoir en interne des achats responsables, levier indispensable pour décliner le développement durable et la politique RSE de l’organisation.
• Rédiger les contrats à l'aide de notre base interne et les tenir à jour en veillant au respect de la réglementation relative à la Commande Publique.
• Porter les marchés auprès des utilisateurs et gérer les écarts contractuels.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels.

• Vous êtes reconnu(e)s pour votre engagement et vos qualités relationnelles.
• Structuré(e) et dôté(e) de qualités d’analyse, vous avez le sens du service.
• Vous savez mener à bien des projets à enjeux en lien avec tous les niveaux d’interlocuteurs : équipes projets, décideurs et fournisseurs.
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) type école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente.
• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’environ 5 ans.
• Vous avec un intérêt pour les domaines techniques et industriels (travaux, génie civil, maîtrise d’œuvre…) et/ou pour la Transition énergétique.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées et, par son accord du 4 mars 2021, réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.