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Consultant Senior Transformation Finance H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans

RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’uneaventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupecomme 6ème réseau mondial enAudit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et publicdans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'uneclientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises etinternationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organiséautour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Nos activités sont enpleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, devous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vousrévéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les 70experts du pôle Conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonctionfinance

En tant que consultant senior transformation finance, Vous interviendrez principalement dans lessecteurs : banque, assurance, asset management.

Votre rôle sera d'accompagner les clients dans des projets detransformation de la fonction finance comme par exemple, la refonte desorganisations, des processus, l'optimisation des délais de clôtures, mises ourevues des procédures comptables…)

Vous serez amené(e) également à réaliser différents diagnostics(organisation, processus, outils…) et d'apporter assistance lors d'évolutiondes SI comptables et financiers

Vous pourrez intervenir sur différents projets type, mise enplace des impacts des nouvelles normes comptables ou règlementaires (Solvabilité II, FATCA, Bale III, IFRS 9, IFRS15, IFRS 16, IFRS 17 etc..),création de centres de services partagés, processus, méthodes…


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5(Master CCA, DSCG, École de commerce) et justifiez de 3 à 5 ans expériencesacquises idéalement en cabinet de conseil ou entreprise dans le secteur bancaireou assurance

Vous avez un anglaisprofessionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs àl'écrit et à l'oral.

Votre agilité etvotre aisance relationnelle vous permettent de vous adapterrapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi devous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constanteévolution.

Votre curiositéet votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience eninterne ainsi qu’avec nos clients.

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de laréglementation ; votre rigueur, vos capacitésd’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions maisaussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussiret vous épanouir chez RSM.

Rejoignez-nous !

Notre process derecrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées defeedbacks constructifs :

- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pourdécouvrir votre parcours et votre projet professionnel

- Entretien métier avec un Manager pour détailler voscompétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

- Entretien final avec un Associé pour vous donner des élémentscomplémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

Quant à votre parcoursd’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remised’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui voussuivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation auxdifférents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité etinclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nousaccompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process derecrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

  • esprit de synthèse
  • esprit d'esprit
  • Anglais
  • Développement commercial
  • Management
  • Relationnel

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.

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