Au sein de l’équipe conseil finance, vous interviendrez principalement sur des missions de transformation de la fonction finance :

• Accompagnement dans des projets de transformation de la fonction Finance (refonte de l’organisation, des processus, optimisation des délais de clôture, mise en place ou revue de procédures comptables / contrôle de gestion / contrôle interne, etc…) ;

• Réalisation de diagnostic de la fonction finance (organisation, processus, outil, ressource, données et référentiels) ;

• Assistance lors d’évolution des SI comptables et financiers ;

• Accompagnement à la mise en place des impacts des nouvelles normes comptables ou règlementaires (Solvabilité II, FATCA, Bale III, IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16, IFRS 17 etc..) ;

• Accompagnement post fusion : création de centres de services partagés, outsourcing, convergences des outils, processus, méthodes ;

• Pilotage de projets et conduite du changement ;

• Accompagnement des directions financières et/ ou directions comptables sur des missions d’assistance opérationnelle à forte valeur ajoutée.

Vous interviendrez principalement dans les secteurs : banque, assurance, asset management.

Vous apportez une expertise technique et une assistance ponctuelle sur des sujets variés et clés pour vos clients.

Vous serez amené(e) à mobiliser des compétences comptables, fiscales, financières et réglementaires ainsi que des compétences d’organisation et de gestion de projets.

Poste à pourvoir rapidement avec perspectives d’évolution garantie !

De formation supérieure bac + 5 (Grandes écoles, Master CCA et/ou DSCG), vous justifiez d’une expérience en cabinet et/ou en entreprise (compagnie d’assurance/ banque) de 3 à 7 ans où vous avez pu acquérir une bonne connaissance des processus comptables et financiers.

Vous souhaitez vous investir dans des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée.

La pratique opérationnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable au regard de la dimension internationale de nos clients.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels.

Processus de recrutement en 2 entretiens où vous rencontrerez les RH, les managers et les associés de l’équipe