Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :    

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.    

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.    

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.     

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !    

Votre rôle : Auditeur Junior - Data Risques Conformité H/F

L'équipe Legal & Digital dédie son activité à la gestion des risques numériques et l’utilisation des moyens digitaux dans l’optimisation des pratiques de contrôle et de conformité.

Chez Legal & Digital, chaque journée est unique et représente une nouvelle occasion d'apprendre et de s'enrichir. Ici la confiance règne, et le management laisse agir les juniors librement, mais pas sans filet !

Votre contribution portera sur les missions suivantes : 

Mise en place de dispositifs de contrôle en continu : vous participez au déploiement de solutions de datamining et d’audit management afin d’assurer un suivi efficace et constant des processus de contrôle et de conformité.

Déploiement de systèmes de management des risques et de la conformité : vous intervenez sur l’implémentation de systèmes intégrés de contrôle interne, en lien avec des normes telles que la lutte contre la fraude, Sapin 2 et le GDPR, pour garantir la conformité réglementaire des clients.

Investigations informatisées / digital forensic : vous analysez des situations de fraude ou de contentieux, en fournissant une assistance technique dans le cadre d’investigations numériques, et vous accompagnez les clients lors des perquisitions ou enquêtes liées à des incidents de fraude.

Relation client : vous établissez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et un accompagnement personnalisé, en assurant un soutien précieux pour garantir la conformité et la sécurité de leurs processus.

Formation : Bac+5 (type Master CCA, École de commerce, Diplôme d'Ingénieur).   

Expérience : vous disposez des connaissances de base en comptabilité et disposez, à l’idéal, d’une appétence pour la fiscalité, la sécurité des SI ou le droit des affaires. La souris ne vous fait pas peur et vous maîtrisez les outils bureautiques. Une utilisation avancée d’Excel, Access, VBA serait un plus. Vous maîtrisez la langue anglaise et avez de bonnes capacités rédactionnellesen français. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer. 

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   

Ce que nous vous offrons    

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).  

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    

• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.    

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Marcin pour faire connaissance et échanger sur votre parcours.

2. Entretien avec une Associée pour se projeter ensemble.

3. Evaluation de vos compétences et connaissances lors d'un cas pratique Excel.

4. Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !