Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventurehumaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6èmeréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.Notre communauté de 57 000 experts présentsdans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteurprivé et public dans leurs projets de transformation organisationnelleet financière, technologique et digitale. En France, nos 1800 collaborateurs interviennentauprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises etinternationales.Notre bureau parisien, composé de 550 talents,est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux :Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleine croissance, ce quimultiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer etd’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever unnouveau challenge en rejoignant les experts du pôle Audit ;

En tant que Senior Audit financier

Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 180collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur uneclientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français etinternationaux, mais également sur des supports de placement.

Vous rejoindrez des équipes opérationnellesdynamiques et conviviales à taille humaine sous l'encadrement des Managers duPôle.

Piloter des missionsde commissariat aux comptes et intervenir sur l’ensemble descycles ainsi que sur l’appréciation du dispositif de contrôle interne.

Vous serez amené à rédiger les documentsstructurants des missions (plan de mission, note de synthèse…),valider les états financiers et les documents juridiques,

Gérer lesrelation clients et encadrer des collaborateurs junior etstagiaire.

Vous rejoindrez une équipe dynamique etconviviale d’une quinzaine de personnes.

Vous bénéficierez d’un programme deformation à votre arrivée pour maîtriser la méthodologie RSM, lesoutils (dont Caseware) et les attendus de votre mission.

Nous vous proposons de participer etcontribuer à des projets internes transverses tels que les outilsinformatiques, le développement commercial, la formation, des sujets RH...

De formation supérieure Bac + 5 de type école decommerce ou universitaire (Master CCA,…), vous justifiez d'une expériencesignificative, de minimum 5 ans, acquise dans un cabinet d'audit et d'expertisecomptable structuré. 

Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'unexcellent relationnel équipe et client. 

Autonome sur vos missions, vous maitrisez les techniques d’audit ainsi que les normes comptables.

Vos connaissances sur les normesinternationales (IFRS), les comptes consolidés vous permettront deprogresser sur nos dossiers internationaux. 

Vous appréciez pouvoir contribuer audéveloppement des compétences des plus jeunes collaborateurs. 

La pratique de l'anglais à l'oral et àl'écrit serait un plus au regard de la dimension internationale de nosclients. 

Votre implication au sein de vos missions et deprojets internes sera gage de votre réussite chez RSM.

Votre agilité et votre aisancerelationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vosdiverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer ànotre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisentle partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients.

Nos métiers sont soumis au respect de laconformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacitésd’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vosmissions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous aveztout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluide et rapide sedéroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

- Entretien avec un membre de l’équipeRecrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

- Entretien métier avec un Manager pour détaillervos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

- Entretien final avec un Associé pour vousdonner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un« welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivratout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politiquediversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tousles talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situationde handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrièreau sein du Groupe.

Compétences

• * Rigueur
• Rigueur dans la rédaction des rapports
• Audit