En tant que chef.fe de projet et en lien avec la Directrice de Programme, vous assurez le déploiement de nosprogrammes centrés sur la mobilité, le transport, et la logistique urbaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et divers acteurs, dont l’État, les entreprises, les collectivités locales, les établissements publics (ADEME, CEREMA), ainsi que des partenaires associatifs.

Vous interviendrez principalement sur le Programme CEE Mob’Sport co-porté par ROZO et l’Union Sport & Cycles. Ce programme a pour objectif de rendre les déplacements liés aux événements sportifs plus durables. Pour encourager un changement des habitudes de mobilité des spectateurs et des sportifs amateurs, vous collaborerez avec de nombreux acteurs du secteur sportif et avec les territoires.

Responsabilités :

• Assurer le suivi et la coordination des bénéficiaires et des territoires intégrés aux phases d’expérimentation du Programme ainsi que des prestataires (Bureau d’étude, agence de communication, etc) intervenants sur le projet.

• Coordonner et assurer la mise en œuvre des plans d’action territoriaux en collaboration avec les Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), les opérateurs de transport, les collectivités locales, et les structures sportives concernés.

• Concevoir et mettre en place des méthodologies d’évaluation, en identifiant et en développant des indicateurs clés pour mesurer l’impact des initiatives en matière de mobilité durable et de réduction des consommations énergétiques.

• Accompagner les bénéficiaires dans la prise en main et l’adaptation d’outils numériques (de type Mobility as a Service - MaaS) et autres, en garantissant la coordination entre le programme, les prestataires, et les organisateurs/territoires concernés par les événements sportifs.

• Élaborer et diffuser des supports pédagogiques et de sensibilisation pour les bénéficiaires, visant à les informer et à les mobiliser sur les enjeux des mobilités décarbonées et des économies d’énergie.

·       Diplôme Bac +5 à minima (École d’Ingénieur, Université, ou Grande École).

·       Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec divers acteurs et produire des rapports de qualité.

·       Capacité à collaborer efficacement dans un environnement coopératif et productif.

·       Maîtrise des outils de gestion de projet (suite Office) et aptitude à créer des outils pédagogiques, modèles, et gabarits standardisés.

·       Intérêt et connaissances approfondies en transports, nouvelles mobilités, et logiques territoriales d’organisation.

·       Bonne compréhension des instances publiques, collectivités locales, et agences gouvernementales, avec une capacité à naviguer dans leurs processus décisionnels.

·       Connaissance des politiques publiques et des enjeux en mobilité, et environnement.

·       Autonomie, rigueur, proactivité, ouverture d’esprit, et sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux.

Entretien téléphonique avec la RH (environ 45 min)

Entretien équipes avec 2 commerciaux (environ 1h)

Equipes d’entretien avec 1/2 membres de la Direction (environ 1 h)